为有效规范劳动者工资支付行为，形成保障劳动者工资支付工作监管合力，切实维护劳动者合法权益，7月31日，瓦房店市人民检察院与瓦房店市人力资源和社会保障局会签《关于在整治拖欠劳动者工资工作中加强协作配合的意见（试行）》（以下简称《意见》），进一步加强检察机关与人力资源和社会保障部门在拖欠劳动者工资问题整治工作中的协作配合，为保障民营经济健康发展营造了良好的法治环境。

《意见》明确，检察机关与人力资源和社会保障部门坚持以维护劳动者合法权益为中心，聚焦人民群众反映强烈的突出问题，共同推动拖欠劳动者工资问题整治工作，维护社会公平正义和劳动关系和谐稳定。

《意见》要求，检察机关与人力资源和社会保障部门建立健全民事、行政检察与行政执法信息共享机制，人力资源和社会保障部门向检察机关提供涉及拖欠劳动者工资行政处罚或处理决定等信息；检察机关向人力资源和社会保障部门提供劳动者劳动报酬权益受损方面的检察监督案件办理情况。

《意见》强调，检察机关与人力资源和社会保障部门确定联系办事机构和固定联络人员，负责信息沟通、协作配合机制的具体运作和工作落实；适时召开联席会议，加强检察监督与行政执法工作衔接中有关拖欠劳动者工资情况的沟通交流，分析工作中存在的问题，研究提出进一步改进工作的对策措施；通过合作举办工作论坛、案件论证会等加强业务培训协作，研究解决劳动者劳动报酬权益保护理论、实务问题。

治理拖欠劳动者工资问题，事关广大务工人员切身利益，事关人民群众急难愁盼，事关社会公平正义与和谐稳定。该《意见》的出台，是瓦房店市人民检察院依法保障弱势群体权益、促进市域社会治理现代化的有益探索和独特创新，对于构建协同治理工作合力、打通执法司法堵点难点将产生显著推动作用。下一步，瓦房店市人民检察院将深入践行以人民为中心的发展思想，以更优检察履职助力解决拖欠劳动者工资问题，在保障劳动者工资支付工作中加强内外部协作配合，以“我管”促“都管”，共同融入共建共治共享的社会治理大格局中。